Pour participez activement à la gouvernance et la mise en œuvre du projet, sur place ou à distance. Inscrivez-vous à la prochaine réunion d’information.
La Rive se construit et se gouverne ensemble au quotidien. Les œuvrièr·es sont des sociétaires qui donnent vie au projet. Concrètement, il s’agit d’organiser, aménager, animer, communiquer, réunir et mettre en œuvre les grandes orientations de la coopérative.
La gouvernance opérationnelle est organisée en trois pôles : Aménager, Animer et Pérenniser, chaque pôle réunissant des cercles et des rôles. Chaque œuvrier·e incarne un ou plusieurs rôles dans cette gouvernance, détient au moins une part sociale, porte une voix à l’Assemblée Opérationnelle et à l’Assemblée Générale et peut être élu·e au Cercle de Coordination.
Être œuvrier·e est un engagement sur la durée, dont les contours précis sont définis selon les possibilités de chacun·e. Après un temps de rencontre avec le collectif, nous proposons une période d’intégration de trois mois en soutien à un rôle existant pour ensuite intégrer pleinement un rôle de façon autonome.
Nous organisons régulièrement des réunions d’information pour présenter la gouvernance, répondre à vos questions et recueillir vos envies d’engagement en tant qu’œuvrier·es !
